Voor werk &
 personeel
                    in de
        agrarische sector

Payroll

...loont!

U heeft het vast al wel eens gehoord: de term 'payrollen', maar wat is het precies?

Bij payrollen of payrolling worden alle verantwoordelijkheden op het gebied van contracten en salarisadministratie uit handen genomen waardoor u geen arbeidsrechtelijke risico's loopt. Uw medewerker krijgt een arbeidscontract bij het payrollbedrijf en u betaalt het payrollbedrijf uitsluitend voor de gewerkte uren. Bovendien kunt u bij payroll meer tijdelijke contracten aanbieden dan in eigen beheer tot een maximale periode van 5,5 jaar. 

 

Payrollen via Knekt
Knekt is begonnen als arbeidsbemiddelaar op basis van werving en selectie. Door de toenemende vraag van klanten om personeel bij ons te detacheren/payrollen zijn wij deze mogelijkheid gaan bekijken. Met een payrollbedrijf hebben we gunstige prijsafspraken kunnen maken. U als ondernemer profiteert van deze prijsafspraken. We durven zelfs te stellen dat de kosten van het onderbrengen van een medewerker bij Knekt nagenoeg gelijk is aan de kosten van het zelf in dienst nemen van een medewerker.

Om deze reden durven en willen we graag open zijn over de kostprijsberekening van een medewerker. 

 

De voordelen van payrollen

  • Geen administratieve rompslomp meer
  • Geen risico bij ziekte van de medewerker
  • U betaalt alleen voor de gewerkte uren (dus geen vakantie en ziekte)
  • Gunstige tarieven